مراسم تولد مالک کارخانه هل
فرارو؛ حسن روحانی قبلا گفته بود: «تولد یک خرس پاندا در فلان باغ وحش چین پوشش داده می‌شود اما از اعتراض کارگران به شش ماه پرداخت نشدن حقوقشان خبری در تلویزیون ما گفته نمی‌شود.»
قوانینی که در سایت شرکت چسب هل هم قابل دسترسی بود مثل:
“هنگام جریمه شدن فرد باید تشکر کند و چانه نزند”،
” کارکنان در زمان انتظار برای آمدن وسایل یا ابزارنباید حتی یک دقیقه هم بیکار بمانند و باید یک پای خود را بالا نگه دارند”
” اگر کسی دو برابر کارکنان دیگر قطعه تولید کند و یک عدد از آن خراب باشد شاید اخراج شود”
” هر‌گونه مرخصی چه ساعتی و چه روزانه دو برابر حساب می‌گردد” واکنش های بسیاری را در فضای مجازی به دنبال داشت.
اما این تنها بخشی از مشکلات کارگران صنعتی است . مشکلاتی از قبیل :
(1) مشکلات معیشتی، توانایی محدود در دسترسی به خدمات درمانی، ساعات کار بسیار زیاد، اضافه کاری اجباری
(2) دیرکرد چند ماهه در پرداخت مطالبات و یا حتی پرداخت نشدن حقوق، برخورد غیر محترمانه کارفرما و سرپرستان با کارگران،
انعقاد قرادادهای یک روزه، عدم پرداخت حق بیمه بازنشستگی، پرداخت حق بیمه بازنشستگی پایین تر از حقوق، عدم پرداخت حقوق و بیمه تعطیلات عید
(3) وضعیت بد تغذیه ای، وضعیت نامناسب سرویس ایاب ذهاب، بالا بردن آمار قطعه تولیدی کارگر در روز، حذف کارانه، مزد بهره‌وری و ناهار در بسیاری از کارخانه ها و … مشکلاتی است که بیش از 2.5 میلیون کارگر مراکز صنعتی، کارگاهی و تولیدی کشور با آن مواجه‌اند.
